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浙江发布金融服务人才20条 人才信用贷额度不设

中新社杭州5月13日电 (胡亦心)13日,浙江省委组织部副部长、省委人才办常务副主任温暖在浙江省金融办事人才政策举措新闻宣布会上表示,根据人才信用贷需求较大年夜的环境,今年浙江将人才信用贷额度由以往最高1000万元(人夷易近币,下同)放大年夜到不设上限。

2016年,浙江率先成立中国首家人才银行,今朝仅浙商银行已向人才授信贷款80多亿元;浙江率先组建中国第一支以人才命名的海邦人才基金,已投资80多家外洋人才创办的企业,此中已上市10家;浙江率先成立中国首家人才小贷公司,为人才供给随借随贷、周起色动的小额贷款……

日前,浙江省委人才办会同人夷易近银行杭州中间支行、浙江省地方金融监管局等有关单位,联合出台“金融办事人才20条”。

人夷易近银行杭州中间支行副行长杨夷易近表示,政策整合了银行、保险、证券、基金、保证等种种金融资本,目的是为人才创业立异供给“应贷尽贷、应保尽保、应投尽投、应担尽担”的全方位金融办事。

根据规定,对始创企业的人才企业,原则上可以得到1000万额度,成经久企业原则上可以达到5000万额度,在本钱市场挂牌的企业贷款上不封顶。此外,在立异人才企业还贷模式上,贷款最经久限可以达到10年,最长给予3年还息不还本的脱期。

浙江省地方金融监管局副局长潘广恩先容,当前,浙江省已初步形成“人才保”“人才贷”“人才板”等全链条金融办事体系。

温暖说,下一步,浙江将坚持打造人才生态最优省份,实施更积极、更开放、更有效的人才政策,争抢国际高端人才,进级人才办事举措,引发种种人才生气愿望,成绩人才成长奇迹,为扶植“紧张窗口”供献更多人才聪明和气力。(完)

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